第九条
资源
教职工资源
惠及所有符合条件的员工，以及在他们的家庭的人。这个程序 包括保密的情感支持，心理健康咨询，工作和生活的解决方案， 法律指导和财务资源。
电话：800-272-7255
bet36体育在线并不在其上市的做法歧视， 就业实践，教育计划或活动性/性别的基础上。 性别/性别包括性，性定型，性别认同，性别表达，性 方向，怀孕或育儿状态。大学也禁止报复 对任何人反对歧视或参与任何歧视 调查或投诉/申诉的过程中内部或外部。性骚扰， 性侵犯，约会和家庭暴力，并跟踪是性别歧视的形式， 这是在第九条和USM的标题IX性骚扰政策禁止。 bet36体育第九条的不当行为，问题报告，以及有关违规的担忧 应针对标题IX协调员。对于政策的完整副本 或了解更多信息，请联系第九章协调员或助手 在民权办公室（OCR）内教育的书记。
丽贝卡woodrick马利博士
第九条协调员
129厨师图书馆，校园HBG
工作电话：601.266.6804
电池：601.520.0593
电子邮件：rebecca.malley@usm.edu
民权办公室
我们。教育部门
1999年布莱恩街，套房1620
达拉斯，德克萨斯州75201-6810
国际和移民权利和资源
该 对妇女的暴力行为 要求机构对学生和雇员提供书面通知 “现有的心理咨询，健康，心理健康，受害者权益，法律援助，签证 和移民援助，学生财政援助和其他服务供 受害者，无论是机构内部和社区。
纽约系统（SUNY）的州立大学移民法合作开发 a 两页，浅白语言资源 描述提供给移民和国际更多的权利和资源 受害学生/暴力的幸存者。
如果你需要这个翻译成不同的语言标题IX政策和程序， 请发送电子邮件compliance@usm.edu这样我们就可以检查，看看我们是否能够提供 在您需要的语言内容。
翻译是纽约州立大学的著作权，并与使用 权限”，且包括一个链接到网页SAVR，纽约州立大学SAVR资源。我们感谢 健康的的支持，这些翻译的纽约州部门。
